2008年8月7日,“500国际药业生产中心大学生座谈会”在工厂会议室顺利举行，刚到公司工作的11名应届大学毕业生、8名高校大学实习生以及来自工厂各部门管理技术骨干员工共五十多人参加了本次座谈会，公司董事长姚厂发先生、副总经理马卫东先生、人力行政总监罗战彪先生出席本次会议。董事长姚厂发先生作主题讲话，座谈会由副总经理马卫东先生主持 。
座谈会首先由董事长姚厂发先生作题为“天地如此广阔 、足以大有作为”的主题讲话。姚总的讲话内容主要分为两个部分 ，第一部分姚总回顾了百年500国际的历史过去，阐述了500国际的发展现状，展示了500国际的发展未来 。姚总把500国际的未来发展战略目标归纳为 ：把500国际从传统中药制药企业向现代化中药制药企业迈进 ，把“500国际”品牌从区域品牌向全国制药知名品牌发展推进 ，把500国际做大做强使之成为中药制药企业上市品牌。
姚总还充分阐述了500国际的企业精神 、理念和价值观 ，姚总说500国际的精神就是全体员工高度团结 、求实、奉献和创新，500国际的发展理念就是坚持以德为本、以诚为信 ，500国际的价值观就是为员工发展提供广阔空间、为客户需求提供满意服务、为社会和谐承担应尽责任、为股东效益创造持续价值。
姚总最后对新加盟公司的大学生提出三点期望：一是要确定好自己的人生目标，准确定位自己。姚总说一个人心有多大舞台就有多大 ，大学生刚参加工作，做好人生定位很重要，没有谁能改变你，改变你的只有你自己，同时姚总希望大家要处理好两个关系，即“读万卷书”和“行万里路”的关系 ，“吃水”和“挖井”的关系，勉励大家要把理论联系实际，脚踏实地做好本职工作。二是把上司作为你的第一顾客去认真对待，我们每个员工都应该用你的良好业绩去让你的顾客满意。三是从我做起、从现在做起、活在当下，姚总勉励大家把一切美好的愿望和理想牢记在心头 ，但是只有理想是没有用的，必须马上付诸于实际行动，从小事做起、从基层做起、从现在做起。姚总最后用刘根生的用人理念“有德有才破格重用 ，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用”勉励大家要德、才兼修 ，做全方位人才。
随后 ，各位刚参加工作的应届大学生和实习生纷纷在会上发言，大家认真总结自己进入公司的工作和实习情况，同时汇报了下一步工作和实习打算 ，还对公司提出一些在技术、管理等方面的想法和建议，姚总也在座会上一一作了相应的解答和指示。
会上副总经理马卫东先生、人力行政总监罗战彪先生以及厂长黄成渝先生也根据自身工作经历作了相关的交流发言 。
